皇冠登陆入口welcome开展重点岗位、骨干教师廉政集体谈话

 11月8日，为进一步加强学院党风廉政建设，增强拒腐防变和抵御风险能力，打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战，学院负责人召集部门干部、行政人员、学生辅导员等重点岗位，各教研室主任和骨干教师代表召开集体廉政谈话。集体谈话以“线上+线下”方式召开，部门其余教职工通过腾讯会议线上同步收听了集体谈话。

 会议集中学习了党的二十大精神，传达省、市及学校党委党风廉政建设相关会议精神，对坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争作进一步强调。

 学院院长王凯对全体参会人员开展集体廉政谈话，集体谈话围绕学校党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作要求，结合教育系统的典型案例，剖析了教育系统当前重点领域廉政建设的风险根源和突出问题，并提出具体工作要求：一是要切实压实党风廉政建设责任制，部门全体干部、教研室主任要带头提高政治站位，坚定政治立场，严格落实“一岗双责”，一级带一级，层层抓落实。个别非党员教研室主任要切实履职尽责，树立廉洁意识，增强廉洁自律。二是高度防范廉政风险点。持续加强对教材征订、学生管理、合作企业吃请等部门潜在廉政风险点的防范意识，不定期查缺补漏、做好提醒、抓实整改。全体教职工要清白做人、廉洁从教。三是加大作风问题整治力度。驰而不息抓作风，一以贯之抓师德师风，要进一步优化行政岗位办事流程，持续推进师生“最多跑一次”改革，坚决落实师德师风一票否决，切实提高师生满意度。四是持续强化廉洁教育。始终坚持以案说法、以案示警，坚持以严的基调正风肃纪反腐，部门干部、全体教职工要严守纪律规矩，不触底线、不碰红线，始终保持拒腐防变的本色定力。